Робота мрії після 50 років: у Sense Bank започаткували новаторський проєкт
Sense Bank спільно з БФ “Життєлюб” втілюють соціальний проєкт “Трудолюб”. Ця ініціатива є новаторською. Адже вона допомагає людям, які досягли 50-річного віку, знайти роботу мрії.
Про це розповіли у пресслужбі Sense Bank.
Під час першого етапу ініціативи від HR-команди державної фінустанови надійшло 12 пропозицій щодо працевлаштування, на які претендували учасники проєкту. Зокрема, йдеться про такі посади як менеджер проєкту “Інклюзивність” та фахівець з військового обліку. Також серед вакансій є робота в ІТ-департаменті, адміністративному та фінансовому відділах.
Родзинкою новаторського проєкту є оновлений формат інтерв’ю, який отримав назву Speed Dating. Він є унікальним для України підходом до проведення співбесіди з роботодавцем.
Вперше Speed Dating було проведено 18 липня. Захід відбувся у коворкінгу Sense Hub Kyiv. До нього було залучено 33 учасники, яким вже виповнилося щонайменше 50 років. Керівництво банку провело по 3-4 інтерв’ю з кожним із учасників Speed Dating. Кожна така співбесіда тривала максимум пів години. У підсумку 12 учасників заходу було запрошено до співпраці.
Відповідно до умов проекту, учасники, яким надано оффер, мають укласти із Sense Bank трудовий контракт. Зокрема, він передбачає медичне страхування, надання доступу до внутрішнього навчання, спеціальні умови банківського обслуговування та гарантії соціального захисту.
За словами HRD Sense Bank Олени Великої, нині роботодавці недооцінюють категорію працівників, яким виповнилося 50+ років. Результати ж Speed Dating свідчать, що люди цієї вікової категорії насправді є енергійними, вмотивованими та мають власні підходи до справи. Отож проєкт “Трудолюб” допомагає не лише знайти кваліфіковані кадри, але й розвінчує стереотипи.
Засновниця БФ “Життєлюб” Тіна Ніколова (Михайловська) додає, що проєкт покликаний побороти ейджизм та побудувати майбутнє, в якому люди більш старшого віку матимуть однакові з молоддю права на розвиток та самореалізацію.
